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                      當前位置:首頁 >> 政府信息公開 >> 信息公開目錄 >> 法規文件及解讀 >> 部門文件

                      關于做好2019年省“雙創計劃”中高技能創新類人才組織申報工作的通知

                      時間:2019-03-25      浏覽次數:       來源: 無錫市人力資源和社會保障局      字號:[ ]

                      信息索引號 014008089/2019-00098 發文日期 2019-03-25 公開日期 2019-03-28
                      文件編號 錫人社函〔2019〕14號 公開時限 長期公開
                      發布機構 無錫市人力資源和社會保障局 公開形式 網站、文件、政府公報
                      公開方式 主動公開 公開範圍 面向社會
                      有效期 長期 公開程序 部門編制,經辦公室審核後公開
                      主題 勞動、人事、監察--社會保障 體裁 通知
                      關鍵詞 社會保障,通知,公開 文件下載
                      內容概述 根据省人才办《关于组织申报2019年江苏省“双创双创计划”的通知》“省人才办〔2019〕3号”文件精神,高技能创新类人才的申报组织工作由人社局负责,现就有关工作通知如下: 一、领会文件精神,精心遴选推荐。今年是“双创双创计划”实施改革的第二年,请各市...

                      各市(縣)區人社局:

                        根據省人才辦《關于組織申報2019年江蘇省“雙創計劃”的通知》“省人才辦〔2019〕3號”文件精神,高技能創新類人才的申報組織工作由人社局負責,現就有關工作通知如下:

                        一、領會文件精神,精心遴選推薦。今年是“雙創計劃”實施改革的第二年,請各市(縣)區局仔細研讀申報通知,領會總體要求,悟透文件要領,明確瞄准重點。要把握好時間進度,按照好中選優的原則,組織好申報推薦工作。

                        二、广泛组织发动,掌握申报条件。各市(县)、区局要高度重视 “高技能创新类”人才引进对象推荐申报工作,广泛开展宣传发动,对照申报条件,动员符合条件的单位和人才及时申报。

                        (一)基本條件

                        1.年龄一般不超过55 周岁(1964 年1 月1 日后出生),其中境外引进的高技能创新人才年龄可放宽至65 周岁(1954 年1 月1 日后出生)。

                        2.截至2018 年12 月31 日,有5 年以上在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、技术技能或管理教育培训等岗位工作经历,并取得较突出业绩。

                        3.申报人应为2016 年1 月1 日至2018年12 月31 日期间引进到我省创新创业,入选后能连续在引进单位工作不少于3年。

                        4.申报企业应于2018 年12 月31 日前完成工商、税务和社保等注册登记相关手续,并有2 名以上非股东(全职员工股权激励的除外)的员工缴纳社保费。

                        5.从到江苏工作次月起,申报单位给予其薪酬月均不低于1 万元(事业单位可放宽至8000 元),以申报单位代扣代缴个人所得税完税证明和薪酬发放证明(全职人才提供银行流水,非全职人才提供工资发放单或银行流水)为准,入选后至考核验收结束,薪酬不得降低,且入选后须连续提供不少于3 年的上述证明材料。

                        (二)分類條件

                        高技能創新類人選除必須符合上述基本條件外,還應分別具備下列條件:

                        (1)具有國家一級職業資格(高級技師)或境外引進的具有同等技能水平(由省人力資源和社會保障部門根據《江蘇省國(境)外職業技能比照認定實施辦法》出具證明)的技能人才。

                        (2)具有5 年以上(含5 年)在企事业单位关键岗位从事技术技能工作或技能人才教育培训工作经历,并取得突出成果和业绩;

                        (3)国内引进的高技能人才应全职在引进单位连续工作不少于3 年,境外引进的高技能人才应在引进单位连续工作不少于3 年且每年不少于6 个月;

                        (4)引進的高技能人才還應具備以下條件之一:①“中華技能大獎”獲得者、“國家技能大師工作室”領辦人、省級以上(含省級)政府表彰的高技能人才、“世界技能大賽”獲獎者;②“省技能大師工作室”領辦人、大型企業(集團)“首席技師”或“技能專家”;③具有較高專業理論素養,掌握精湛技能,能夠從事職業院校理論和實訓一體化教學工作的優秀教師;④符合我省産業發展方向急需緊缺要求或具有一流的技術技能水平或絕技絕活,在本行業有較高聲譽的高技能人才。

                        (5)引進單位應符合下列條件之一:①上年度銷售收入3000萬元以上工業企業;②國家級或省級高技能人才培養示範基地;③省級專項公共實訓基地;④高職院校、高級技工學校、技師學院;⑤部、省屬事業單位。

                        三、遵照申报要求,严格审核把关。各市(县)区局按照“谁推荐、谁负责”的原则,对推荐人才和项目信息、资格条件从严审核把关。本次申报工作,通过“江苏省高层次人才申报管理系统”进行网上申报,截止时间为2019 年4 月20 日申报材料一经提交无法修改和补充。

                        各类相关材料(清单见“附件”)须在网上提供原件的扫描件或数码照片。网上申报完成后,申报人须从申报系统中打印纸质申报材料,包括申报书、创新创业计划书和证明材料,签字盖章后交各相关受理单位(海外引进人才还须填写海外高层次人才简要情况表和汇总表,并附上电子照片)。申报材料须完整规范,网络申报材料须与纸质材料保持一致,申报完成后,不再接受任何补充材料。申报人应客观、真实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项。申报单位及人才本人要对相关情况作出书面说明,承诺不发生知识产权侵权行为、不泄露原单位商业秘密、不违反相关国家兼职取酬和科研经费管理规定等,对不能作出明确承诺的,不予受理。申报单位及人才本人需签署《第三方数据查询授权委托书》,扫描版本在申报系统中上传,同时与纸质版一起报各设区市和受理主管部门汇总后提交省人才办。对弄虚作假的,一经查实即取消申报资格,记入诚信档案,同时追究相关人员责任,5 年内不再接受该单位和个人申报。

                        申報書、彙總表、基本條件評價表、海外高層次人才簡要情況表、人事處派遣證明樣本和創新創業計劃書內容綱要等請登錄江蘇省委組織部網站(http://www.jszzb.gov.cn/)下載。

                        四、加强业务沟通,掌握工作動態。双创人才中高技能创新类基本条件评价由各市(县)区委组织部(人才办)组织,按照评价办法进行审核,各市(县)区局要主动与所在市(区)委组织部人才办的联系,加强配合,确定专人负责,及时掌握申报信息,做好申报手续的辅导工作,各市(县)区的工作进展情况要及时报我局职业能力建设处,联系人:赵勇,电话:81822588,电子邮箱:wxzy3721@126.com

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                        1.需提供的相關材料清單

                        2.各區(市)人社局申報推薦名額

                      無錫市人力資源和社會保障局

                      2019年3月25日  

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