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                      當前位置:首頁 >> 政府信息公開 >> 信息公開目錄 >> 重點工作

                      2018年度一季度人社重點工作總結

                      時間:2018-04-09      浏覽次數:       來源: 無錫市人力資源和社會保障局      字號:[ ]

                      信息索引號 014008089/2018-00145 發文日期 2018-04-09 公開日期 2018-04-09
                      文件編號 公開時限 長期公開
                      發布機構 無錫市人力資源和社會保障局 公開形式 網站
                      公開方式 主動公開 公開範圍 面向社會
                      有效期 長期 公開程序 部門內部審核後公開
                      主題 綜合政務--電子政務 體裁 其他
                      關鍵詞 指標,管理,就業 文件下載
                      內容概述 一季度以来,人社部门紧紧围绕年度重點工作,认真细化分解,明确责任分工,各项工作扎实有序推进。

                        一、一季度工作進展情況

                        1.就業創業工作有序開展。一是就業創業工作目標達序時進度。一季度,全市新增城鎮就業2.76萬人,完成年度目標的25.1%;全市城鎮登記失業率1.82%,繼續保持低位運行;扶持自主創業3063人,完成年度目標的27.6%。二是落實和完善積極就業政策。發布《關于做好當前和今後一段時期就業創業工作的實施意見》;下發《關于做好當前和今後一段時期就業創業工作實施意見的配套文件及責任分工》,對貫徹實施意見的配套文件進行分工,明確時序進度,按責任分工落實政策。三是創業工作有序推進。做好創業富民相關工作,會同無錫廣電集團成功舉辦創業富民宣傳活動啓動儀式。進一步加強資金扶持力度,擬制《關于新一輪創業扶持資金申領審核操作辦法的通知》,召開年度創業擔保貸款工作例會,討論《無錫市創業擔保貸款實施辦法》。四是加強重點群體就業工作。開展2018年無錫市大學生“陽光就業”活動,制訂穩崗補貼政策的局規範性文件後評估的實施方案。成功舉辦“樂業無錫”2018校企技能人才供需合作洽談會,搭建校企技能人才深度交流平台。印發《關于印發市人社局2018年公共就業創業服務專項活動計劃的通知》,開展公共就業創業服務活動。

                        2.社会保障工作稳步推进。一是有序开展全民参保登记工作。贯彻落实《无锡市全民参保登记长效管理工作方案》,构建全民参保登记动态维护机制。二是继续推进养老保险制度改革。开展居民养老保险、机关事业单位养老保险调研工作,做好机关事业单位退休临时待遇审核工作。指导各区开展贯彻实施《无锡市市区征地补偿和被征地农民社会保障办法》,落实被征地农民社会保障。三是做好医保改革相关工作。做好《无锡市社会医疗保险就医管理办法》(锡人社规发〔2017〕3号)的宣传和实施工作。推进实施“DRGs-PPS”项目试点工作,会同市卫计委完成《关于提请以市政府名义印发〈无锡市“DRGs-PPS”项目试点工作实施方案〉的请示》,提请市政府审定后印发。启动長期护理保险制度相关工作,与民政等部门会商建立我市长护保险制度的初期工作方案。

                        3.人才队伍不断壮大。一是人才引进目标任务进展良好。一季度,引进高层次人才1624人,完成年度目标的29.5%;引进海外留学人才468人,完成年度目标的31.2%;引进高校毕业生7532人,完成年度目标的18.8%;二是继续实施 “太湖人才计划”。 开展“太湖人才计划”人才引进和评审认定工作。制定发布“太湖人才计划”创新领军人才、杰出本土人才等人才计划的2018年度报名公告,并组织召开申报动员会议。会同组织部开展第一批“凤还巢”创新创业支持计划和杰出本土人才的审议认定工作。开展赴欧洲招才引智活动的组织筹备工作,组织召开高层次人才服务工作联席会议。三是加强技能人才培养。一季度,全市新增高技能人才4952人,完成年度目标的36.7%。启动了“乡土人才”和“乡土人才大师工作室”的初审和现场评审工作,组织开展现场考察工作。开展2018年度技工院校招生计划编制工作。组织做好第三届无锡技能精英大赛相关总结工作,布置第45届世界技能大赛江苏选拔赛无锡备战工作。

                        二、下一步工作打算

                        1.就業創業工作。繼續貫徹落實市政府就業創業實施意見,制定創業補貼申領、創業基地評估、就業見習管理等配套操作文件。強化創業擔保貸款工作,加強創業臷體建設,高水平創建省、市創業示範基地,建設“創易成”網上創業服務平台。抓好重點群體就業工作,開展大學生“陽光就業”活動、無錫市高校畢業生公益招聘活動,以及“智彙無錫”系列活動。落實大學生租房補貼、就業見習補貼、求職創業補貼和研究生交通補貼。強化對就業困難人員的分類幫扶,圍繞精准服務組織開展就業困難人員專場招聘活動,落實公益性崗位補貼提標工作。

                        2.社會保障工作。繼續推進全民參保登記長效管理,著力推動社保擴面工作。繼續推進落實機關事業單位養老保險制度改革。平穩有序開展被征地農民社會保障相關工作。繼續按照上級統一部署,做好企業退休人員養老金和機關事業單位人員養老金調整工作。持續推進醫療保險管理工作,深入推進醫保支付方式改革,穩步開展“DRGs-PPS”項目試點工作。加大社保基金監管力度,確保基金安全。

                        3.人才隊伍建設工作。全力推進“太湖人才計劃”及其升級版的組織實施,大力引進各類高層次創新創業人才。著力打造人才引育平台載體,建設傑出本土人才大師工作室,進一步激發本土高層次人才的創新創業活力。實施高技能人才重點項目,加大對技能領軍人才、鄉土人才、高技能人才帶頭人的引進和培育。積極實施“青苗計劃”,積極參加第四屆江蘇技能狀元大賽和第45屆世界技能大賽。優化高層次人才服務政策,進一步拓展高層次人才一站式服務窗口功能,切實優化人才服務體系。 

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